律师回复

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  孙术钧律师

  月帮助0人

  内蒙古同实律师事务所

  放弃社保协议是不生效的

  回复于 2020-08-07 23:54:06 咨询他

  • 律师回复： 2020-08-07 23:54:20

    没有参加培训是没有返，还什么培训费的义务的

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  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  1、社保问题不是劳动合同范畴，只能向社保局投诉公司补交。2、单纯的岗前培训不是通常意义上说的专业培训，辞退要赔偿不合理。3、可依据劳动合同法38条之三的规定：未依法为劳动者缴纳社会保险费的情况要求离职，有经济补偿金。

  回复于 2020-08-08 03:55:15 咨询他
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  龚永青律师

  月帮助874人

  江苏金木天律师事务所

  违法、可以。。。。。。。。

  回复于 2020-08-08 06:53:58 咨询他
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  张志全律师

  月帮助5人

  安徽衡威律师事务所

  1、协议无效；2、要具体看培训内容及方式；3、可以提前30天申请辞职，不是随时，可以给予第一条索要补偿金。具体可以一对一或者电话咨询

  回复于 2020-08-08 08:14:02 咨询他