入职前用人单位说合同签订是6个月,如果你在合同期限内离职是没有工资的,这么说合法吗?我是17岁未成年,到时候会不会以这个借口少发或者不发(我没有在合同期内离职的话)

2020-07-30 12:45:42 湖北省-武汉市 劳动争议
用户:155****4357

律师回复

7 条回答

张明震律师

回复于2020-07-30 13:28:19

北京盈科(武汉)律师事务所

提前一个月说辞职,离职没有工资,不合法

毛高文律师

回复于2020-07-30 12:54:34

上海市锦天城(武汉)律师事务所

你好,不合法,且用人单位聘用你是知情的,所以用人单位要以未成年为理由,也是不行的。

冷飞羽律师

回复于2020-07-30 12:51:55

湖北言和律师事务所

首先要看你的工种,具体情况你可以联系我

刘超垒律师

回复于2020-07-30 12:51:43

湖北和开胜律师事务所

你好,不发工资是违法的。

林翠萍律师

回复于2020-07-30 12:49:20

湖北和开胜律师事务所

你好,不合法,合同期内按照要求离职就行,单位不能扣发工资。

张武章律师

回复于2020-07-30 12:49:00

广东信而立律师事务所

您好,所述问题不合法,劳动者有获得工资的权利

王树伟律师

回复于2020-07-30 12:47:49

湖北武银律师事务所

违法,可以要求支付工资,不支付的话去劳动仲裁,

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