我6.1号入职一家公司做实习生,当时协议是实习三个月,双休,月薪3000,一周后签实习协议时没有让我写实习结束时间。合同以要盖章为由收走了,也一直没给我。直到7.25号这边老板说想把合同签到7月底,我不同意,说之前口头协议不是这样的。后公司给我了一张解除协议通知,没有写解除时间,但底下的日期是7.25号。是不是说明在收到协议的当天实习协议就解除了且公司应该在解除协议同时支付我本月工资呢? 实习生是否应该享受法定节假日?
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公司要求部分产研人员进行转签新公司,要在 3月31日前完成,新公司和原公司无任何关 系,新公司承诺原有工龄连续、加班承接、薪 资和福利保持不变,我是无固定期限劳动合 同,有62天加班,要转签吗
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您好!请问上班时间在车上卸货摔下来,做CT说没什么大事,现在是轻微脑震荡和内伤,整天头痛,头晕,恶心想吐,自己有去医院检查拿药,这种算工伤吗?公司没有买医社保,17号出的事,现在没有任何表态和问候做了两次CT,拿了药,一星期以后复查目前停工吃药中
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我23岁,弟弟陈良浩小时候把我头砸流血留疤,现在我向他索要500元医药费,他不仅赖账,还道德绑架让我给我爸付抚养费,想咨询律师这两件事的法律定性和我的维权方式。
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我提交离职了现在还没结工资给我我现在连最基本的生活都保障不了
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