公司部门经理巧立规矩私下扣员工工资，怀疑他中饱私囊，因我们是银行代发工资都会全额到帐，后经理要求被罚款的员工处罚金要私发微信给他。在现实生活中大部分员工都不敢言怕得罪领导而失去工作而一直忍受。退一步来说如员工确实违反公司规章制度应由部门经理上报财务部门直接在工资表上扣，而不是私发与个人。请问律师我们应该如何维权，部门经理是否违法
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