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学校人才引进合同表述不清,合同上的具体考核任务达成时间没有写明在合同中期达成,但却在中期考核我不合格。按合同,考核不合格学校可以解除合同,并要求我退回一定比例的人才引进费用。有其他学校引进我,我提出离职,学校让我付违约金。学校违约在先,我才提前离职,让我付违约金合法吗?

合同纠纷上海市2020-07-10 15:38:48139*****908

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律师回复

  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    违法可以劳动仲裁的详细可以电话咨询。
    回复于 2020-07-10 15:40:54 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1878
    北京盈科(武汉)律师事务所
    学校没有按照合同约定的考核,你可以解除合同离职不需要支付违约金
    回复于 2020-07-10 15:51:00 咨询他
  • 陈鸿雁律师
    月帮助26
    河南豫红律师事务所
    违约金需要学校证明其损失,没有证据不用支付。其他疑问点我电话咨询
    回复于 2020-07-10 15:52:06 咨询他

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