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劳动法,无故被公司解雇,没签劳动合同

劳动争议广东省-揭阳市2020-07-08 16:58:32159*****126

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律师回复

  • 景伟律师
    月帮助0
    北京市京师(郑州)律师事务所
    第一,没签劳动合同需要支付双倍工资,第二,违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金,第三,引起纠纷可以申请劳动仲裁
    回复于 2020-07-08 17:02:31 咨询他
  • 刘伟律师
    月帮助0
    天津坻京律师事务所
    未签劳动合同可以主张双倍工资
    回复于 2020-07-08 17:02:57 咨询他
    • 用户追问: 2020-07-08 17:07:30

      在工资上了半年班,今天无故解雇我,由于上个月工资未发,这个月做了八天,老板支付了上个月2800的工资,这个月发满一个月合理吗

    • 律师回复: 2020-07-08 17:08:41

      这个月未上满,为什么要发满一个月

    • 用户追问: 2020-07-08 17:14:42

      无故解雇,说补尝,觉得不公平

    • 律师回复: 2020-07-08 17:22:30

      那跟工资也没有关系

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