员工未签订劳动合同,但在劳动地点突发心脏病并且48小时内死亡的可以申请工伤吗,赔付标准怎么执行
律师回复
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何勇律师月帮助0人广东广和(成都)律师事务所你说的是视同工伤的情况,应当认定威武工伤。现在工亡的赔偿是847180元。丧葬补助金是死者所在省去年职工月平均工资*6个月;另外被抚养人还有抚恤金。回复于 2020-07-06 22:48:03 咨询他-
用户追问: 2020-07-06 22:50:57
请问该去哪里申请认定工伤,以及需要哪些证据证明劳动关系
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律师回复: 2020-07-06 22:54:36
工资卡,工资条、工衣、厂牌等凡能证明在公司工作的东西。向公司所在地社保机构申请,有没有买社保都可以申请,没买只是全部由公司承担而已。
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用户追问: 2020-07-07 13:27:19
请问员工在上一份工作已经退休,在这一份工作出事的可以认定为工伤吗?
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律师回复: 2020-07-07 13:29:25
已经退休的,一般不认定为劳动合同关系。劳务关系不存在工伤问题。
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