相似问题解答

• 问欠薪七个月，不交社保五个月。签了欠薪条，但没有履行。目前想起诉，人在外地，需要哪些材料，注意事项有哪些？
  

  时龙律师 解答查看其他9个回复

  答起诉欠薪和未缴社保，需准备身份证复印件、劳动合同、欠薪条、工资支付记录、考勤记录、社保缴费凭证等材料，撰写起诉状，若经过劳动仲裁还需提供仲裁裁决书。注意确定用人单位所在地或劳动合同履行地的法院为管辖法院，留意诉讼时效，按时参加庭审。
• 问公司在试用期临近转正违法辞退，谈的赔偿是一个月工资，如何签补偿协议，有哪些注意事项，离职证明写个人原因影响补偿金发放嘛？写辞退影响下份工作嘛
  

  时龙律师 解答查看其他7个回复

  答公司试用期临近转正时违法辞退，赔偿一个月工资符合法律规定。签补偿协议时，应明确解除劳动关系事实、辞退原因、补偿金额及支付方式、工资结算等内容。注意仔细审查协议条款，确保无不合理免除用人单位责任或排除劳动者权利的内容。离职证明写个人原因通常不影响补偿金发放，但可能存在违背事实的情况；写辞退一般会对下份工作有一定影响，不过若能如实向新雇主说明是公司违法辞退，通常可减轻负面影响。