律师回复

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  曹磊律师

  月帮助47人

  湖北和开胜律师事务所

  自己主动提前三十天提出辞职或者自己提出和公司协商解除劳动合同，公司是不需要支付经济补偿金的。公司提出和你协商解除劳动合同，那么公司需要按照工作年限支付经济补偿金。公司如果主张你不能胜任工作或其他情形辞退你，那么需要支付经济补偿金，公司辞退你没有正当理由属于违法辞退的那么需要想你支付经济赔偿金。

  回复于 2020-06-05 12:32:46 咨询他

  • 用户追问： 2020-06-05 12:38:15

    公司因与疫情原因经营不太理想，经营不善。以我的不活跃，没有活力，没有完成业绩为理由，觉得我不适合做这个工作。要劝退我，协商给补偿，但是我怕会对以后应聘工作有影响

  • 律师回复： 2020-06-05 12:39:20

    这个离职很正常的，只要由公司评价的地方不要写的对你很不利就好了。

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  赵斌律师

  月帮助0人

  天津益清律师事务所

  区别是协商解除有经济补偿金，主动辞职没有，对今后找工作没影响。

  回复于 2020-06-05 12:37:39 咨询他