律师回复

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  曹磊律师

  月帮助46人

  湖北和开胜律师事务所

  因工受伤有停工留薪期，期间工资正常支付。非因工受伤享受医疗期，医疗期内工资按照平常工资比例比例发放，但不低于当地最低工资标准。

  回复于 2020-06-02 13:44:00 咨询他

  • 用户追问： 2020-06-02 13:51:47

    目前公司只给我要么换部门要么自己离职，没有给补偿，我可以申请劳动仲裁吗？

  • 律师回复： 2020-06-02 13:53:16

    变更职位需要和劳动者协商一致的协商不成进行辞退，属于违法，辞退，可以主张经济赔偿金。

• 
  宋桂林律师

  月帮助0人

  湖北超视距律师事务所

  你好，是因为什么原因受伤的呢？

  回复于 2020-06-02 14:07:42 咨询他
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  王志鹏律师

  月帮助0人

  广东合圳华律师事务所

  可以有底薪休假。 如有需要，请联系我微信beidouxing968

  回复于 2020-06-02 14:32:22 咨询他