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我要解除劳动合同，应该走什么程序

劳动争议浙江省-杭州市2020-05-14 12:16:55151*****918

律师回复

靳丰恺律师

月帮助0人

吉林辰德律师事务所

提前一个月向单位提出辞职即可

回复于 2020-05-14 14:44:30 咨询他

相似问题解答

问在教育局工作20年。期间无社保，无公积金，无劳动合同。应该走什么程序？

刘蓉律师解答查看其他5个回复

答你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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