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我在食品公司上班,情况是这样的每月上班无休息日做门卫二十四小时三个人轮班每人八小时,我是中班也就是下午四点到晚上十二点。公司行政部要求每月开一次例会,是我下班时间,也就是早上八点开会,我没来罚款100元合理吗?

行政纠纷广西壮族自治区-桂林市2020-05-05 14:10:48138*****758

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律师回复

  • 宋桂林律师
    月帮助0
    湖北超视距律师事务所
    不合理,用人单位无权对劳动者进行罚款。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    回复于 2020-05-05 14:57:10 咨询他
    • 用户追问: 2020-05-05 16:01:37

      那我怎样申诉找那个部门?我在的公司是私企。

    • 律师回复: 2020-05-05 17:46:37

      你可以向当地劳动监察大队投诉

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