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3月20日公司人力资源部经理电话给我,说公司要解除我,理由是我工作能力欠缺,最近我们先后沟通,因为补偿没谈拢,现在公司不谈解除,她们故意刁难我,要求我到公司总部上班。如果我不去,我估计会以违季解除我,不给我赔偿。

劳动争议浙江省-金华市2020-04-08 19:48:04182*****893

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律师回复

  • 马文龙律师
    月帮助0
    山东博睿律师事务所
    你好,这属于变相辞退,也是违法解除劳动合同
    回复于 2020-04-08 19:58:17 咨询他
    • 用户追问: 2020-04-08 20:00:36

      我是可以直接去仲裁吗,还是等他们按违纪解除我,我再拿东西去申请仲裁?

    • 律师回复: 2020-04-08 20:04:25

      你好,你可以等他们解除你,或者有书面的解除通知等,再取证。你先取证、保存证据。

    • 用户追问: 2020-04-08 20:07:15

      但是他们之前电话通知解除我,我没相关证明,他们如果不承认,我不去正好给她们理由,就真的算违纪解除我了。

    • 律师回复: 2020-04-11 19:30:39

      你好,电话是可以录音的

  • 龚永青律师
    月帮助7
    江苏金木天律师事务所
    违反劳动法。。。。。。
    回复于 2020-04-08 20:05:00 咨询他

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