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如果单位因为某些原因要裁员,并非员工过错要与员工解除劳动合同,提前一个月通知还需不需要支付赔偿金

劳动争议山东省-东营市2020-04-08 08:30:05147*****899

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律师回复

  • 梁红艳律师
    月帮助0
    广东聚方律师事务所
    需要支付经济补偿金,不是赔偿金。工作满一年支付一个月。
    回复于 2020-04-08 12:34:02 咨询他

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