律师回复

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  于斌律师

  月帮助1人

  山东汪太源律师事务所

  这个需要证据，至于扣税这个是税务部门的问题，公司扣不着啊

  回复于 2020-04-06 19:52:21 咨询他

  • 用户追问： 2020-04-06 19:57:05

    我有公司审批的年终奖明细，以及实际发放金额，还有留存的明细，这个足够作为证据吗？我正常离职可以追回这部分未发的年终奖吗

  • 律师回复： 2020-04-06 19:58:18

    这个证据是可以向公司索要未发放的数额

  • 用户追问： 2020-04-06 20:02:40

    我们公司还有竞业禁止，但是目前公司给我们下达的任务非常苛刻，甚至说完全不符合市场和行业标准，通过这样的方式大幅度扣工资，是否可以以这个为理由认定竞业禁止无效？

  • 律师回复： 2020-04-06 20:05:22

    没离职大幅度扣工资肯定是不对的，至于竞业禁止这个是双方约定的协议，双方同意，法律不做过多干涉

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  刘玉山律师

  月帮助0人

  辽宁盛恒（长春）律师事务所

  双方协商不一致的，可以申请劳动仲裁

  回复于 2020-04-06 20:02:25 咨询他