本人医疗单位临时工,2010年生二胎,单位说超生,要辞退工作,请问怎么解决!
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公司以一个地方不需要两个前台老师理由给我一个月做交接工作,但是只是谈话的形式告知的,没有书面通知,我这个可主张N+1吗
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我在一家服装定制公司担任视频达人一职一年多,目前老板多次口头明里暗里说我们部门一直不盈利想要所有人转岗去做销售,还在我之前原本规定好的工作内容给我规定除了每周拍视频还要每天直播六个小时。就是给我增加了很多工作内容。今天我发现boss上我们公司的人事开启了我这个岗位的招聘,并且有应聘的人来我们公司应聘我这个岗位被我撞见了。这种情况我该如何让自己的利益最大化
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工伤保险工作时工伤了老板只给我80块钱一天的基本生活保障就没有其他赔偿了
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在华为外包工作15年,今年华为对外包学历要求变更。要求离项,外包公司沟通说尽量安排其他项目。是否可以主张华为赔付离职补偿
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你好 老板拖欠工资已经三个月了 一直不支付每次给个支付日期的时候到当天就没了消息 我做的是餐饮行业 我也有家庭我也有贷款要还 拖不起 我要卖店里面的设备 经过了法人同意 这样的话违不违规