公司从一月份至今3月30日止，工资都没有发放，并且公司需要搬迁导致员工家里太远无法去另一个地址工作，人事部门不作为，我们可以强行要求解除劳动合同并得到赔偿吗？在这种环境下，孕妇强行解除劳动合同有无赔偿。
劳动争议江苏省-南京市2020-03-30 10:58:19189*****724
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