律师回复

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  连青山律师

  月帮助1人

  河北俱时律师事务所

  你好，你没有责任的话，你可以获得交通事故赔偿和工伤赔偿的双重赔偿的。

  回复于 2020-03-24 08:59:04 咨询他

  • 用户追问： 2020-03-24 09:01:43

    你好律师，那公司具体要承担哪些呢？

  • 律师回复： 2020-03-24 09:02:41

    你伤到哪里了，能评上伤残就多一些，

  • 用户追问： 2020-03-24 09:28:30

    我是公司的，他伤到手，九级

  • 律师回复： 2020-03-24 09:31:56

    你们没有给员工缴纳工伤保险吗，交了工伤保险由工伤保险赔偿，没有交，单位要承担一次性伤残补助金，如果解除合同，要支付一次性医疗补助金，一次性伤残就业补助金，其他费用可以让保险公司出。

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  刘超垒律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

  回复于 2020-03-24 09:36:55 咨询他