律师回复

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  彭桂江律师

  月帮助0人

  山东清照律师事务所

  在公司注销之前应当先救工人的社保，应该就薪资等问题做一个偿还的方案。

  回复于 2020-03-20 15:11:55 咨询他

  • 用户追问： 2020-03-20 15:18:13

    您好我咨询几个问题：1、公司注销，这几年也没有劳动合同 ，社保问题我不担心，我想咨询公司注销后，法律上讲 员工是有权利要经济补偿吗？如何去争取更好些呢？我没经历过这类事情

  • 律师回复： 2020-03-20 15:20:01

    公司注销只是承担责任的主体没有了，这种情况下可以要求公司的股东承担连带责任，就目前的问题来讲，关键问题在于您的劳动关系是否存在社保是否有充足的证据没有交纳。

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  易磊律师

  月帮助2570人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  应该支付经济补偿金，协商不了可以申请仲裁

  回复于 2020-03-20 15:15:01 咨询他

  • 用户追问： 2020-03-20 15:25:01

    公司是私人小企业，员工人数在20人以内，我知道正规大公司有经济补偿，这种小公司从法律上讲是应该有经济补偿？必须有经济补偿？还是得靠员工去跟老板争取经济补偿？ 老板懂法律，我们不太懂的，员工跟她谈经济补偿问题的时候，没有法律依据，我这心里没底。

  • 律师回复： 2020-03-20 15:27:45

    法律层面没有什么大小，都应该给予补偿