问一下，员工在书写每日报工单时，存在长期虚报的问题，虚报工时的金额总计在5000以内。这种企业是否可以单方面和员工解除劳动合同。
劳动争议江西省-南昌市2020-03-19 19:32:00137*****292
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给一个人干活欠1330工费不给结，打电话总是拖，已经一年了
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今天在武汉公司被通知辞退，目前是还在正常上班，还没和人事协商赔偿，我现在是在公司工作了2年多2021年9月份入职，当时是在上海那边，后来因为疫情我被调到了武汉这边，有正式的人事调动邮件，我这边被辞职的原因是我不愿意高强度加班所以才被通知的辞退，工作中并无大过错，并没有邮件通知有过错等描述。我的诉求就是想问公司需要赔偿我几个月的工资，并且这个是不是属于违规辞退？
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关于劳动法，以及员工自动离职后反过来告我辞他应该怎么维权，还进行了污蔑
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我妈妈56岁做后厨保洁工做、摔倒骨折、手腕处上了钢板、有签合同、这样怎么找老板赔偿勒？
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1、武汉市劳动合同下月到期不续签，已电话通知裁员
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