想问一下解除劳动合同工资的问题
律师回复
-
朱新峰律师月帮助0人山东博睿律师事务所依法解除劳动合同倩工资照发回复于 2020-03-16 17:38:42 咨询他-
用户追问: 2020-03-16 17:43:49
你好律师,我没有提前一个月申请离职,公司说这两个月没有工资,因为2月份疫情期间可以没有工资,我直接交离职报告走人,我能要回一个月工资吗
-
用户追问: 2020-03-16 17:44:47
但是我离职是因为公司过分加班不卖产品,就得自己买,不买就不让下班,我才离职的
-
律师回复: 2020-03-16 17:51:36
因单位违反法律强迫员工劳动,员工可以随时解除劳动合同,并可以向单位主张经济补偿金,2月及时不开工,工资也必须发放,一直发放到你离开的最后一日
-
用户追问: 2020-03-16 17:53:05
依法解除劳动合同是什么意思?我这样直接交离职报告就走,有权利要工资吗?可以申请仲裁吗?因为他的原因
-
律师回复: 2020-03-16 17:59:19
当然有权,同时根据你的描述
-
律师回复: 2020-03-16 18:00:46
根据你的描述,你单位违法在先,你可以直接提交离职报告并写明离职原因:1、强迫员工劳动;2、拖欠工资;3、工资不足额发放
-
用户追问: 2020-03-16 18:57:09
但是离职报告公司可以不签字,工资也不会按原来的数字给我发放,怎么办
-
律师回复: 2020-03-17 13:32:49
去申请劳动仲裁,依全面维护自己的权益
-
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
本人在一家桌球室工作 工作天数10-15天左右 然后本人想离职和老板说了 就是按照正常流程 提前告诉老板下个月不做了 然后这个老板说 如果你下个月不做就没有一个月的工资 相当于我白做一个月 就算让我走就是没有工资的 然后说要求我干满6个月才能离职 问题来了 这个桌球工作我为什么要不做呢?因为客人太过于色狼 所以导致我对这一份工作 很不满意 不开心 但是我要求的是 下个月不做 没意思立马走 主要是这个是个体户 让我离职没有工资 让我有工资必须听他的 要做满6个月 但是这种工作我已经承受不了这样的 动手动脚的服务 还有就是这些都是口头说的 没有签任何合同 那么这种情况 可以怎么样处理?各位律师
-
7月份工伤修养期三个月结束认定书三个月鉴定要等到一月份期间去上班单位不让去上班说等到年后在说 那等待期的工资怎么赔付呢
-
我目前在公司系统提了离职申请,流程已经审批完毕。提申请日期是12月3号。最后工作日期是12.20号。 目前公司要我签解除劳动关系通知书,里面写了1.30日任意一天与我办理解除劳动合同手续 2.且在职期间公司履行了相关权益,我与公司无其他争议等。 3.办理离职交接手续前,妥善履行义务,办理时按照公司人力资源部门指引做好交接工作,否则本人愿意承担相关责任 这个解除劳动关系通知书我有义务签字,同意无其他争议等吗。 应该如何处理?
-
我现在公司做代运营的,打算说要搞不下去了,叫我们去别的公司重新签合同,而且工作是搞拍卖,跟现在的行业一点边不沾,他想逼我离职,但是我没离职,现在怎么办去维护自己的权益啊,我现在诉求就是把我这半个月工资拿到手,但是他们这样做我真的是寒了心,我想维权,包括我具体的该得的赔偿有哪些啊
-
工人A,公司B,公司C,工人A是公司B的工人。公司C向公司B借工人A去他的工地上干活,然后工人A在公司C的工地上干活时,导致跖骨粉碎性骨折,前期的手术治疗花了三万多,是公司C付的医药费,现在公司C不想管后续的治疗了,该怎么办。如果申请劳动仲裁的话,需要哪些流程。