想问一下解除劳动合同工资的问题
律师回复
-
朱新峰律师月帮助0人山东博睿律师事务所依法解除劳动合同倩工资照发回复于 2020-03-16 17:38:42 咨询他-
用户追问: 2020-03-16 17:43:49
你好律师,我没有提前一个月申请离职,公司说这两个月没有工资,因为2月份疫情期间可以没有工资,我直接交离职报告走人,我能要回一个月工资吗
-
用户追问: 2020-03-16 17:44:47
但是我离职是因为公司过分加班不卖产品,就得自己买,不买就不让下班,我才离职的
-
律师回复: 2020-03-16 17:51:36
因单位违反法律强迫员工劳动,员工可以随时解除劳动合同,并可以向单位主张经济补偿金,2月及时不开工,工资也必须发放,一直发放到你离开的最后一日
-
用户追问: 2020-03-16 17:53:05
依法解除劳动合同是什么意思?我这样直接交离职报告就走,有权利要工资吗?可以申请仲裁吗?因为他的原因
-
律师回复: 2020-03-16 17:59:19
当然有权,同时根据你的描述
-
律师回复: 2020-03-16 18:00:46
根据你的描述,你单位违法在先,你可以直接提交离职报告并写明离职原因:1、强迫员工劳动;2、拖欠工资;3、工资不足额发放
-
用户追问: 2020-03-16 18:57:09
但是离职报告公司可以不签字,工资也不会按原来的数字给我发放,怎么办
-
律师回复: 2020-03-17 13:32:49
去申请劳动仲裁,依全面维护自己的权益
-
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
您好!请问上班时间在车上卸货摔下来,做CT说没什么大事,现在是轻微脑震荡和内伤,整天头痛,头晕,恶心想吐,自己有去医院检查拿药,这种算工伤吗?公司没有买医社保,17号出的事,现在没有任何表态和问候做了两次CT,拿了药,一星期以后复查目前停工吃药中
-
我提交离职了现在还没结工资给我我现在连最基本的生活都保障不了
-
老板拖欠3~6个月的工资,有钱就是不发工资,该怎样投诉呢?
-
这边需要离职嘛,拉长那边是说要么正常流程提前下个月走,要么急辞扣百分之30,然后今天去办离职人事那边说可以不扣需要部门那边申请,拉长说是人事要求的没有告诉我需要部门申请,那我准备扣的百分之三十可以追回来吗
-
你好,我老公年前11月在矿下发生了事故,造成颈部神经受损,现在康复中,单位属于国企,现在走的工伤,康复医院病历肌力定级4级,还没有到工伤鉴定时间,麻烦律师我想问下我们还需要准备什么材料吗?怎样可以把伤残鉴定级别定的高一些?万分感谢