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我刚进公司的时候是记件制,后因公司业务搬迁至东莞,我们不同意一起搬迁,后公司强制执行留深人员实行记时制,现公司业务又搬回深圳,公司又强制执行记件制,因为我个人不同意公司的记薪方式,我能否申请劳动仲裁

合同纠纷广东省-深圳市2020-03-16 15:46:47153*****704

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律师回复

  • 连青山律师
    月帮助1
    河北俱时律师事务所
    你好,关于劳动报酬衡量方式有双方协商,如果单位擅自改变劳动报酬计算方式,可以仲裁。
    回复于 2020-03-16 15:59:41 咨询他
    • 用户追问: 2020-03-16 16:23:54

      那我需要准备些什么东西

    • 律师回复: 2020-03-16 16:30:46

      准备劳动仲裁申请书,准备单位擅自变更的证据

  • 王秀娇律师
    月帮助0
    湖北鼎诚律师事务所
    您好,可以去劳动局投诉处理。
    回复于 2020-03-16 16:02:56 咨询他

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