相似问题解答

• 问1，本人在福建石狮科达电子有限公司上班，1年前被公司通知放假到目前为止，放假期间最低保障都没有，前两个突然接到公司通知让回去上班，且放假期间的工资没有结清，通知内容是没按时到岗就算自动离职。 2，本人在公司上班到目前为止都没有买社保，合同也没有。 3，我目前想咨询一下这个公司怎么赔偿！
  

  易磊律师 解答查看其他5个回复

  答没有买社保，可以要求经济补偿金
• 问在2020年3月份上班一直到现在，没有签过任何合同，也没有保险，不过每个月保险给810补助发放到工资里面，现在突然让签合同，看着条条框框都不利于乙方，而且签约时间是2025年1月1日，各种不公平条约，这种应该怎么解决？如果直接离职的话根据劳务合同法，甲方需要赔偿我们吗
  

  王建宇律师 解答查看其他3个回复

  答你好，如果是公司违法而导致的离职，公司需要支付员工相应的赔偿金。你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。