公司要求签 《知识产权、保密及竞业限制协议》, 1. 没有告诉我们哪些是 《知识产权、保密及竞业限制协议》 2.要求所有员工离职后2年内保密。3.其中一个大项内说《自乙方从甲方离职之日起两年内,乙方不应中说:不得在与公司经营业务相关的企业任职 》 4.补偿:甲方向乙方每个月支付离职前12个月平均工资30%已包含在乙方在职期间的薪酬内。5.违约责任,乙方应向甲方支付500万违约金。6.公司也没有跟外贸讲解这个协议,这个协议跟岗位有关吗?我不是研发、采购、财务
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我23岁,弟弟陈良浩小时候把我头砸流血留疤,现在我向他索要500元医药费,他不仅赖账,还道德绑架让我给我爸付抚养费,想咨询律师这两件事的法律定性和我的维权方式。
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这边需要离职嘛,拉长那边是说要么正常流程提前下个月走,要么急辞扣百分之30,然后今天去办离职人事那边说可以不扣需要部门那边申请,拉长说是人事要求的没有告诉我需要部门申请,那我准备扣的百分之三十可以追回来吗