你好,干完活结工钱时,给了一张商家联盟卡说能当现金使用,可是到联盟店去购物时只是50%使用,自己还要付一半钱,这个怎么办
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律师您好,我2022.5.30入职广东千帆供应链云科技有限公司,后业务转为广东冰芙妮化妆品科技有限公司,存在混同用工。现公司通知2026.6.16从东莞虎门镇搬迁至厚街镇,我上班单程通勤距离从4.4公里骑电动车变为21公里。两家公司营业执照地址未变更,我怀疑公司借搬迁变相裁员。劳动合同第3条约定:工作地点为虎门镇具体地址,告知我存在实际经营地调整情形,在省市行政区划内调整经营地我应服从;我已理解并同意;对调整有异议需3日内书面提出否则视为同意;公司可调动我到关联公司工作,我无异议。请问在此约定下,公司搬迁至21公里外且我电动车无法到达,是否仍属于对通勤造成重大影响并可主张经济补偿?我该如何维权
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实际经营者不是公司法人,现在公司欠工资不给,实际经营者和法人都联系不上。怎样能把工资要回来
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公司以其他部门选我,让做简历,不清楚是部门调动还是什么,请问这样做是否合法,我是否能给公司发简历,如果不行我该怎么给公司回复,后续和公司的协商需要注意些什么???
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我2023年2月17号签了一份合同,然后合同期限到2026年3月31号为止。然后在23年的9月1号公司要求然后换签合同,换到外部购买的一个壳公司。A控股B百分之百控股,b空壳公司没有人事权,B到2026年3月31日到期,现在公司称合同到期不续签。是要求2n还是n➕1即可。
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你好,我是关于工地工资拖欠的原因。想咨询一下相关问题