我是一个十四岁的女孩 ,我今年四月份辍学不读书了,然后七月份来到了一家超市上班,试用期三天通过 办入职的时候 我签了合同 就是超市要求 做满六个月方可辞职的合同 我现在已经坐满了三个月 班主任叫我回去读书 我想辞职 可是我主管说 不同意辞职 因为我没有做满六个月 而且现在走拿不到工资 我们每个月十五号发工资 还被压了半个月工资 请问我这样的情况该怎么办 这样是违反了劳动法嘛?
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就是当时报了一个培训机构,然后现在让我签署一个退款文件,但是我不知道文件有没有问题,想找一位律师老师帮我看一下
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我是做装修的,与业主签订合同,装修完成已经完成一年多了,业主迟迟不结尾款,每次要尾款都说明天就给,天天拖像这种情况该怎么办?他们是新疆人在这开烧烤店,
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金融借贷两万元,年利率35%,等额本息十二期,已还十期,能起诉用已付的35%利息抵扣未还的本金和利息吗?
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我之前欠对方公司的钱,这次又在对方公司定了新货,交完定金后,到约定发货日期付清了本次全部货款,对方公司收到本次合同全部货款后以之前欠款为由,没有生产,并扣除了本次全部货款,我能起诉吗?我咨询一下律师,我能主张这次新合同的履行责任吗?法院会退回本次合同的货款吗?
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本人在哺乳期,是公司人力行政部门的人事行政主管,公司岗位取消,要求本人哺乳期结束后转业务岗或者拿n+1,怎么保证我的利益最大化