律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助2466人

  四川恒融律师事务所

  你好，你可以向劳动监察大队投诉处理或者申请劳动仲裁维权。

  回复于 2026-01-31 10:54:38 咨询他
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  李建业律师

  月帮助239人

  山西北野律师事务所

  可向人社局劳动保障大队投诉

  回复于 2026-01-31 10:55:34 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1417人

  上海宇天律师事务所

  仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2026-01-31 11:01:01 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2170人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2026-01-31 11:16:26 咨询他
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  张娜律师

  月帮助98人

  湖北行稳律师事务所

  老板一直拖着不发工资可以先向劳动监察部门投诉

  回复于 2026-01-31 11:32:22 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3630人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  老板一直不发工资一拖再拖属于违法行为，劳动者可留存劳动合同、工资条等证据，通过与老板协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉等途径维权，要求其支付拖欠工资，还可能主张加付赔偿金，情节严重的老板可能构成拒不支付劳动报酬罪。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2026-01-31 11:39:58 咨询他
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  朱雪飞律师

  月帮助373人

  河南圣凡律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉或者向劳动监察大队投诉。

  回复于 2026-01-31 12:48:28 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助169人

  山东东标律师事务所

  构成劳动关系的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，构成劳务关系的可以去法院起诉。

  回复于 2026-02-02 11:59:54 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3646人

  浙江佑平律师事务所

  遇到老板拖欠工资的情况，首先要保持冷静，积极解决问题。以下是一些可以采取的措施： 1、先和老板沟通，了解拖欠工资的具体原因，看是否能协商解决，比如确定一个明确的支付时间。 2、如果沟通无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会介入调查，督促老板支付工资。 3、还可以申请劳动仲裁，要求支付工资及可能存在的赔偿金等，这是比较正式且有效的途径。 4、如果劳动仲裁后老板仍不履行，可以向法院申请强制执行，维护自己的合法权益。

  回复于 2026-02-02 15:52:23 咨询他