律师回复

• 
  曹光顺律师

  月帮助2405人

  四川恒融律师事务所

  你好，事故责任是怎么认定的呢？

  回复于 2026-01-25 10:14:42 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助1431人

  湖北楚智律师事务所

  非本人主要责任的交通事故，可以申请认定工伤

  回复于 2026-01-25 10:15:58 咨询他
• 
  李志峰律师

  月帮助607人

  山西禹阳清池律师事务所

  可以联系我详聊一下情况

  回复于 2026-01-25 10:18:55 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助2167人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2026-01-25 10:37:58 咨询他
• 
  曹磊律师

  月帮助74人

  湖北和开胜律师事务所

  你好上下班途中发生非本人主要或者全部责任的交通事故，属于工伤的。

  回复于 2026-01-25 10:55:51 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助1870人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  事故的责任是怎么划分的？

  回复于 2026-01-25 13:39:12 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助3583人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《工伤保险条例》，若在合理时间和路线内，且非本人主要责任的车祸导致骶骨骨折，应认定为工伤。工伤期间老板需按原工资福利待遇按月支付工资，老板不负责且不发放工资是违法的。

  回复于 2026-01-25 15:34:07 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助3627人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况属于工伤。根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。老板有责任配合你申请工伤认定，同时工资也应当正常发放。 你可以先向老板说明情况，要求配合申请工伤认定。如果老板不配合，你可以自己向当地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定。同时，可以向劳动监察部门投诉，要求督促老板发放工资。如果这些方法都不行，可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。

  回复于 2026-01-26 11:59:17 咨询他