律师回复

• 
  张栋律师

  月帮助0人

  山东周全律师事务所

  有啊，可以直接起诉不用仲裁

  回复于 2025-03-19 16:53:30 咨询他
• 
  张广雷律师

  月帮助0人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，有签名吗？最好是让公司给你盖章

  回复于 2025-03-19 16:54:07 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助2人

  广东公忠律师事务所

  你好，欠条盖了公章是具有法律效力的。如果用人单位没有按时支付拖欠的工资，没有补缴社保，我们可以去申请劳动仲裁。维护我们的权益。

  回复于 2025-03-19 16:54:14 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助1020人

  浙江佑平律师事务所

  公司欠条有法律效力。可先与公司协商，要求补发工资和补缴社保，若协商不成，可凭欠条等证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-19 16:55:46 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助277人

  湖北楚智律师事务所

  欠条的内容具体是怎样的？

  回复于 2025-03-19 16:56:03 咨询他
• 
  刘敏律师

  月帮助489人

  山东东标律师事务所

  有，协商不成可以去法院起诉。

  回复于 2025-03-19 16:58:57 咨询他
• 
  邢文旭律师

  月帮助32人

  山东齐鲁律师事务所

  你好，这个是有法律效力的，

  回复于 2025-03-19 16:59:56 咨询他
• 
  张冲律师

  月帮助0人

  山东国曜琴岛律师事务所

  公司出具的欠条如果盖有公司公章，通常具有法律效力。欠条是公司承认拖欠工资和社保的书面证据，可以作为你主张权利的依据。具体来说，欠条可以作为你主张公司拖欠工资和社保的证据，在劳动仲裁或诉讼中使用。同时，如果欠条内容明确，且盖有公司公章，法律上认可其效力。你可以依据欠条要求公司履行支付义务。建议您接下来采取的行动：1、保留证据：妥善保管欠条及其他相关证据，如工资单、社保缴纳记录等。2、法律咨询：建议咨询专业律师，了解具体的法律程序和你的权利。3、及时行动：尽快采取法律行动，以免超过法律规定的时效。

  回复于 2025-03-19 17:02:11 咨询他
• 
  王卫华律师

  月帮助1人

  河南三融律师事务所

  欠条可以发过来帮您分析以下，现在你的诉求是什么？需要诉讼方案码？我是平台为您服务的专业律师，如果有疑问，需要专业1对1全面咨询，可以来电进行沟通，保护你的合法权益。

  回复于 2025-03-19 17:05:51 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助642人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-03-19 17:07:52 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助598人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-19 17:36:29 咨询他