律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助589人

  山西北野律师事务所

  受伤严重要进行工伤认定

  回复于 2024-12-25 15:55:57 咨询他
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  张扬智律师

  月帮助9人

  福建厦龙律师事务所

  你可以申请劳动仲裁，要求支付违法辞退的补偿金，你是在工作的过程中受伤吗？可以电话具体沟通咨询，可以帮您代写申请材料，指导仲裁，

  回复于 2024-12-25 15:57:49 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助319人

  湖北理元理律师事务所

  您好，可以帮您申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-25 15:58:13 咨询他
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  张颖律师

  月帮助832人

  江苏振和律师事务所

  你好 可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2024-12-25 15:58:15 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1430人

  湖北楚智律师事务所

  受伤可以申请工伤认定的。

  回复于 2024-12-25 15:59:16 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1936人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  搜集辞退的证据可以去申请劳动仲裁

  回复于 2024-12-25 16:01:13 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3646人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可准备相关证据去申请劳动仲裁。要求公司支付违法解除赔偿、承担医疗费和补助等。要注意仲裁时效，及时维护自身权益。

  回复于 2024-12-25 16:01:18 咨询他
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  张楠律师

  月帮助237人

  湖北弘盛律师事务所

  可仲裁，如果是工伤申请工伤认定，如果并非工伤可主张医疗期工资。

  回复于 2024-12-25 16:04:48 咨询他
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  占静律师

  月帮助241人

  湖北瀛楚律师事务所

  若因公受伤，可以去申请工伤认定，

  回复于 2024-12-25 16:50:09 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助5人

  江苏万拓律师事务所

  你好可以申请工伤，劳动仲裁不成还可以起诉

  回复于 2024-12-25 17:11:59 咨询他