您好，我在一家物业公司上班，然后我三月份是试用期，公司要求完成企业微信60% 没有到，公司在四月份公司里面扣除了我三月未完成的 绩效1500 弄之前并没有说要全部扣完绩效，我们也没签字，我不认可这个绩效，找了领导，领导说我绩效是对我收费的考核，并不是专业绩效的考核，无法申诉 ，我想问一下试用期扣除我全部绩效是否合法合理。
劳动争议四川省-成都市2024-05-09 16:57:05180*****842
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您好，我在入职的时候，公司压了半个月工资，说是离职后才会发放这部分。 现在手里的凭证只有聊天截图（21年的聊天记录），请问这种情况可以进行仲裁吗。
陈文彪 等4名律师回复
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我在玻璃厂上班，去年五月份入职的，我的主要职责是发货，入职以后没有任何人告诉我收不到货款是要从我工资里扣，去年七月份发了一家客户的货至今没有收到货款，现在财务通知我那个货款要从我工资里面扣，我现在要怎么做
刘蓉 等3名律师回复
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你好，我请问一下，我去年喝一个招工到现在还没有给钱，可以起诉吗
刘蓉 等5名律师回复
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公司未签订劳动合同，未缴纳社保，干了两个多月通过微信说不合适找个工作辞退，可以同时主张双倍工资，没交社保和违法辞退的经济补偿金吗
刘蓉 等5名律师回复
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被厂里领导针对现在调我去其他部门工作我不想去该怎么办，而且他之前给我写了7000的工资叫我发工资后返还五千多给他这个是偷税漏税的行为吗
刘蓉 等6名律师回复
