北京 孕期3个半月，公司现在主张变更工资结构，降低岗位工资，增加了绩效工资部分，所以我不想同意公司的调整，如果公司按照我现在的劳动合同继续履行合同，那是最好的，但是如果公司不继续履行，要裁掉我，请问我可以主张哪些经济赔偿 我在网上搜了一下，好多写着可以2n+主张赔偿3期工资+社保补偿，请问下这个是否能得到法院支持 如果这个不能得到法律支持，请问怎样能使我的利益能最大化，我能主张哪些权益 谢谢回复！
劳动争议北京市2024-05-07 17:13:36136*****913
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