公司北京某个项目到期，我在这个项目带了6年有余，我公司一开始只是口头或者微信上问询是否愿意到北京某个其它项目，我没有正面回答去不或者不去，然后几天后，突然收到一份调岗通知邮件，让我到石家庄某个项目报到，发送调岗通知前未与我有任何商量，我可以合理拒绝去报到吗？应该如何回复公司的调岗邮件？
律师回复
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马雪玲律师月帮助2506人上海宇天律师事务所可以，你可以告知不愿意，如果强制调岗要求对方支付补偿金。回复于 2024-05-05 21:17:30 咨询他-
用户追问： 2024-05-05 21:23:03
直接回复不愿意三个字吗？
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律师回复： 2024-05-05 21:23:42
你还想在这边工作吗？分不同情况，看你什么诉求，你可以私信我跟你讲清楚。
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律师回复： 2024-05-05 21:23:46
比较方便
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用户追问： 2024-05-05 21:23:49
我想知道，该如何具体回复这个调岗通知
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律师回复： 2024-05-05 23:53:52
那你先提异议吧，不行再发被迫离职书
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给一个人干活欠1330工费不给结，打电话总是拖，已经一年了
时龙 等5名律师回复
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今天在武汉公司被通知辞退，目前是还在正常上班，还没和人事协商赔偿，我现在是在公司工作了2年多2021年9月份入职，当时是在上海那边，后来因为疫情我被调到了武汉这边，有正式的人事调动邮件，我这边被辞职的原因是我不愿意高强度加班所以才被通知的辞退，工作中并无大过错，并没有邮件通知有过错等描述。我的诉求就是想问公司需要赔偿我几个月的工资，并且这个是不是属于违规辞退？
刘蓉 等6名律师回复
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关于劳动法，以及员工自动离职后反过来告我辞他应该怎么维权，还进行了污蔑
刘蓉 等4名律师回复
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我妈妈56岁做后厨保洁工做、摔倒骨折、手腕处上了钢板、有签合同、这样怎么找老板赔偿勒？
张雪 等7名律师回复
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1、武汉市劳动合同下月到期不续签，已电话通知裁员
张雪 等4名律师回复
