律师回复

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  曹磊律师

  月帮助20人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，这个可以向劳动监察部门投诉举报的。

  回复于 2023-05-16 10:07:39 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

  回复于 2023-05-16 10:09:33 咨询他
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  陈菁炜律师

  月帮助0人

  湖北鑫卫律师事务所

  这种情况建议你向劳动监察部门投诉

  回复于 2023-05-16 10:09:53 咨询他
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  朱绵绵律师

  月帮助5人

  宁夏合天律师事务所

  提前三十天告知离职，可以申请劳动仲裁，没签合同，第二个月开始应当支付双倍工资

  回复于 2023-05-16 10:15:15 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助340人

  湖北理元理律师事务所

  您好，您的问题属于劳动争议纠纷，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的，您可以一对一具体咨询，也可以打电话咨询。希望能帮到您。

  回复于 2023-05-16 10:23:57 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助4人

  湖北元本律师事务所

  你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2023-05-16 10:26:36 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助41人

  湖北九凯律师事务所

  你可以老板未及时足额发放工资为由被迫解除劳动，申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资和未签订劳动合同的二倍工资。

  回复于 2023-05-16 10:26:58 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助594人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-05-16 10:53:10 咨询他
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  熊文会律师

  月帮助15人

  河北建宏昌律师事务所

  去劳动监察大队去投诉。。。

  回复于 2023-05-16 11:00:19 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2人

  广东公忠律师事务所

  去申请劳动仲裁 ，不光能要到工资 ，还能要到经济补偿金 ，加班工资 ，双休日法定假日没有休息的工资 ，确定入职时间和离职时间 补缴五险一金， 你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-05-16 12:34:03 咨询他
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  时龙律师

  月帮助797人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-05-17 23:03:00 咨询他