律师回复

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  管言娥律师

  月帮助0人

  上海海华永泰（杭州）律师事务所

  劳动仲裁，或者去劳动监察大队投诉。

  回复于 2022-10-24 19:08:24 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助30人

  湖北九凯律师事务所

  按照正常程序提交书面申请，办理交接手续就可以走人。

  回复于 2022-10-24 19:12:50 咨询他

  • 律师回复： 2022-10-24 19:13:09

    如果不给你工资，你可以申请劳动仲裁。

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  范春苗律师

  月帮助0人

  辽宁正太律师事务所

  他公司给你交社保了没？抚顺律师，可以详细咨询

  回复于 2022-10-24 19:22:32 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，员工有辞职的权利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，员工内可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。 根据劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

  回复于 2022-10-28 16:13:09 咨询他
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  高敏律师

  月帮助0人

  辽宁安宇律师事务所

  先投诉到劳动监察大队，再起诉到你们区劳动仲裁，要求支付拖欠工资，支付赔偿金，开具离职证明

  回复于 2022-11-04 15:32:19 咨询他
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  崔姜林律师

  月帮助0人

  辽宁欣合律师事务所

  先试试劳动仲裁，很多不属于劳动合同，就需要起诉处理

  回复于 2023-02-20 10:32:54 咨询他