引导语：社会保险费是社会保险基金的最首要来历，也能够认为是社会保险的
保险人(国家)为了承当法定的社会保险职责，而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。以下是
听讼网小编为您收拾的个人补缴社保流程，期望对您有协助。
个人补缴社保流程如下
一、个人补缴社会保险费的状况
1、以个人名义缴费的灵敏工作人员，可从1998年1月起补缴根本养老保险费。
2、员工与用人单位免除或停止劳作联系后，以个人身份持续参与养老保险的能够补缴单位及个人1992年1月后从前参保以来欠缴的根本养老保险费。
二、个人补缴社会保险费的流程
1、自己身份证、免除或停止劳作联系相关证明。
2、报乡镇个人缴交社会保险费申报表，在大厅处理缴费。
3、在确无才能准时足额交纳社会保险费的乡镇用人单位中工作、未免除或停止劳作联系的人员，经自己请求、单位赞同后，可按个人参保办法参与养老、医疗保险,但不得由个人补缴以往根本养老保险欠费;如需补缴，由单位填写《补缴社会保险费申报表》、《补缴社会保险费明细表》各一式三份，以单位名义补缴。
4、在1998年前应缴养老保险费而从未交纳的从业人员(
国有企业、事业单位员工)供给合法的证明资料(档案、劳作合同等)批阅后,均可处理补缴手续并交纳养老保险费的本金及利息。
三、核算
社会保险有必要依据各种危险事端的发作概率，并依照给付规范事前估量的给付开销总额，求出被保险人所担负的必定比率，作为厘定
保险费率的规范。并且，与
商业保险不同，社会保险费率的核算，除危险要素外，还需要考虑更多的社会经济要素，求得公平合理的费率。
四、搜集办法
份额保险费制
这种办法是以被保险人的薪酬收入为准，规则必定的百分率，然后计收保险费。选用份额制，原因社会保险的首要意图，是为了补偿被保险人遭受危险事端期间所损失的收入，以保持其最低的日子，因而有必要参照其平常赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的规范，另一方面又作为保费核算的依据。
以工作为基准的份额保险费制最大的缺点是社会保险的担负直接与薪酬相联系，不管是雇主雇员两边担负社会保险费仍是其间一方担负社会保险费，社会保险的担负都表现为劳作力本钱的添加，其成果会导致本钱架空劳作，然后引起赋闲添加。
平等保险费制
即不管被保险人或其雇主收入的多少，一概计收同额的保险费。这一准则的长处是核算简洁，易于遍及施行;并且选用此种办法征收保险费的国家，在其给付时，一般也选用平等制，具有出入一概平等的含义。但其缺点是，低收入者与高收入者交纳相同的保费，在担负才能方面显着不公平。
