有限合伙人和企业主出于两边本身的利益考虑，为了完成运营意图会建立起一套合理的用人准则，从企业内外部引入和选拔胜任的人才来充分企业的岗位。而这正是家族企业以往的“软肋”。下面
听讼网小编就境外有限合伙人所面对的两大问题作出详细剖析，期望对你有所协助。
虽然PE界曾对QFLP翘首以盼，但一年来的实践证明，QFLP发展并不顺畅。结汇问题仍是一大妨碍。在实际操作中，QFLP的出资额度依然无法一次性换汇运用，每一单出资都必须独自请求外汇额度，一起进行出资职业的检查。
另一个现状是：现在取得QFLP资历的都是外资GP(一般合伙人)，而不是LP(有限合伙人)。
这或许与试点QFLP的初衷有所收支。
上海金融办试水QFLP时，金融办主任方星海就曾表明，“将给予国外养老基金、慈悲基金、大学基金等长时间组织出资者参加外资PE试点企业的资历。”
所以，有观念以为，现在的QFLP切当的讲，应该是QFGP。
清科集团剖析师傅喆以为，“因为征集、出资、退出整个环节存在很大的不确定要素，所以境外LP(有限合伙人)关于QFLP遍及持张望情绪。”
从外管局的视点而言，QFLP在结汇问题上的远景好像并不达观。据新华社报导，国家外汇管理局表明，2012年将持续严厉打击“热钱”跨境活动，保护国家经济金融安全。
现在，还没有一个全国性的QFLP准则出台，更多的是地方政府在推进。因而，有人将此视为各个地方政府跑马圈地，抢夺PE出资的“方针秀”。
但某取得QFLP试点资历的GP表明，虽然现在QFLP的方式大于内容，但取得了QFLP试点资历，就意味着取得了政府的信赖，“这很重要”。
清科集团剖析师傅喆以为，在2012年，外资GP/LP依然会持续活跃请求QFLP资历，期望能够更便当地出资到中国市场，并等待方针能够适度调整。
以上便是关于这方面的法律知识，期望能对您有所协助。如果您不幸遇到一些比较扎手的法律问题，而您又有托付律师的主意，咱们
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