公司拖欠员工的工资不发怎么办

来源:听讼网整理2019-02-09 02:42浏览量:2039
公司拖欠薪酬怎么办?
用人单位未及时向劳作者付出薪酬的,包含没有及时付出劳作合同约好的薪酬、加班薪酬和其它劳作报酬,劳作者可依法单独免除劳作合同并要求用人单位付出经济补偿金 ,一起用人单位仍有责任付出薪酬差额。用人单位未依照劳作合同的约好付出劳作者劳作报酬的,或许用人单位低于当地最低薪酬规范付出劳作者薪酬的,将承当以下法令结果:
(一)期限付出。用人单位没有付出相关费用的,由劳作行政部门责令用人单位期限付出劳作报酬、加班费或许经济补偿,也便是用人单位只需补付即可。
(二)差额付出。用人单位违背《劳作合同法》只需求用人单位按规则补足现已付出金额与最低薪酬规范之间的差额即可,不用再加付补偿金;
(三)加付赔偿金。用人单位在劳作行政部门责令期限付出劳作报酬、加班费或许经济补偿的期限内,逾期不付出的,劳作行政部门责令用人单位按敷衍金额50%以上100%以下的规范向劳作者加付赔偿金。
以上便是听讼小编整理出来关于拖欠薪酬的相关回答内容,期望对我们有所协助。

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