广东省陪产假怎么休

来源:听讼网整理2018-11-20 14:17浏览量:508

陪产假是男性独有的一种节假日,只有当妻子孕育之后才干依法享用。可是详细是怎样进行度假,法律上并没有做详尽的规则,这取决于劳作者的详细情况自己当地或许单位的政策规则。那么广东怎样来进行休陪产假呢?听讼网小编整理了以下内容为您回答,期望对您有所协助。
广东省陪产假怎样休
1、广东省男员工计划生育内生育子女能够享用15日陪产假。
2、计划内生育二孩,广东男员工也享用15日陪产假。
相关常识:法定陪产假薪酬规则
相关法令规则广东省男员工陪产假日间薪酬待遇不受影响。
1、《广东省人口与计划生育法令》第三十条规则,在规则假日内照发薪酬,不影响福利待遇和全勤评奖。
2、《广东省薪酬付出法令》第十九条规则,劳作者依法享用法定度假日、年度假、探亲假、婚假、丧假、产假、关照假、计划生育假等假日期间,用人单位应当视同其正常劳作并付出正常工作时间的薪酬。
二孩及再生育也享用陪产假
依据新的广东省计划生育政策规则,二孩也享用陪产假。一起符合规则景象的再生育也享用陪产假。再生育景象详细如下:
1、已生育两个子女的夫妻,经地级以上市病残儿医学判定安排判定,其间一个或两个子女均为残疾儿,不能生长为正常劳作力,且医学上以为能够再生育的,可再生育一胎子女;
2、再婚夫妻,再婚前一方未生育,另一方生育一个子女,再婚后生育一个子女的,可再生育一胎子女;
3、再婚夫妻,再婚前一方未生育,另一方生育两个或以上子女的,可再生育一胎子女;
4、再婚夫妻,再婚前一方生育一个子女,另一方生育一个或两个子女的,可再生育一胎子女;
5、再婚夫妻经同意再生育的子女,经地级以上市病残儿医学判定安排判定为残疾儿,不能生长为正常劳作力,且医学上以为能够再生育的,可再生育一胎子女。
看完本文的内容介绍之后我们关于这个问题都清楚了吧,这在实践中是很重要的一点,特别是关于能够享用陪产假的男性朋友,必定看了解清楚,才知道详细的规则,才干向单位提出度假请求。假如您有其他问题,欢迎咨询听讼网专业律师。

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