生育险报销条件

来源:听讼网整理2019-01-24 23:43浏览量:344

生育险报销条件有哪些?当咱们购买了生育险是不是就可以在任何情况下提出报销呢?当然不是。下文听讼小编将要为您带来的便是生育险报销条件的概括总结,期望对您了解此类信息有所协助。
生育稳妥报销条件,是指参与生育稳妥的女员工在生育期间的生育医疗费、生育补贴等费用,男员工在爱人生育期间的关照假假日补贴,向统筹区域生育稳妥基金的条件,其基本条件是女员工或男员工的爱人契合国家计划生育方针生育或许施行计划生育手术。别的,用人单位理应依法为员工参与生育稳妥,未依法为员工参与生育稳妥的用人单位,应当依照生育稳妥基金付出的规范,承当员工的生育稳妥待遇。
一般规则
女员工生育或流产后,由自己或地点企业持当地计划生育部分签发的计划生育证明,婴儿出世、逝世或流产证明,到当地社会稳妥经办组织处理手续,收取生育补贴和报销生育医疗费。[1]
广东省规则
员工享用生育稳妥待遇,应当一起具有下列条件:
1、用人单位为员工累计缴费满1年以上,而且持续为其缴费;
2、契合国家和省人口与计划生育规则。
申办员工生育稳妥待遇手续,由用人单位持当地城镇(大街)人口和计划生育作业组织签发的相关证明到当地社会稳妥经办组织处理。其间申办生育补贴或许一次性临产养分补助费待遇的,还应当持婴儿出世、逝世或许停止妊娠证明。

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