成都加班工资怎么算

来源:听讼网整理2019-02-09 04:42浏览量:386

咱们在经济兴旺的区域作业的话,所享受到的基本薪酬要更高一些,即便在同一个职业中,自己得到的薪酬也很高,那么关于成都的加班费怎样核算?下面,为了协助我们更好的了解相关法律知识,听讼网小编整理了以下的内容,期望对您有所协助。
一、成都加班薪酬怎样算
需依据自己的薪资核算。
劳动法
第四十四条 有下列景象之一的,用人单位应当依照下列规范付出高于劳动者正常作业时间薪酬的薪酬酬劳:
(一)组织劳动者延伸作业时间的,付出不低于薪酬的百分之一百五十的薪酬酬劳;
(二)休息日组织劳动者作业又不能组织补休的,付出不低于薪酬的百分之二百的薪酬酬劳;
(三)法定休假日组织劳动者作业的,付出不低于薪酬的百分之三百的薪酬酬劳。
二、加班费
指劳动者依照用人单位出产和作业的需要在规则作业时间之外持续出产劳动或许作业所取得的劳动酬劳。劳动者加班,延伸了作业时间,增加了额定的劳动量,应当得到合理的酬劳。
以上内容便是相关的答复,在成都这个区域的加班费用的话,会依据自己的薪酬来进行核算的,并且要看自己是在什么时候加班的,是在周末加班的话,那么就依照200%进行核算,如果您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

听讼律助小程序

快捷回复咨询

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号       投诉举报:fankui@tingsonglaw.com

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502