社保交不满15年是否可以领退休金

来源:听讼网整理2018-05-17 18:11浏览量:457

听讼网社保常识早报:我国现在城镇员工养老金收取的要求:抵达法定退休年纪。男性年满60周岁;女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;累计缴费年限年满15年。两个要求缺一不可。其间有两个问题是咱们最关怀的:社保缴费已满15年,但未到退休年纪...想要了解更多关于社保交不满15年是否能够领退休金的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
其实,第一个问题比较简略,这也是咱们有必要搞懂的中心准则。据我国当时养老保险发放的规则,养老金与个人缴费年限、自己缴费薪酬指数、个人账户存储额多少以及退休时上年度全市平均薪酬相关。简略来说,便是缴费年限越长、缴费的金额越多,退休时收取到的养老金越多。因而,社保缴满15年,但没有抵达退休年纪的,不要停缴,持续参保缴费至退休年纪。至于第二个问题,确实是许多人都面对的现实状况:因为有些参保人员年纪大、参保晚,或是活动打工、中止缴费等等原因,抵达退休年纪后才发现,自己的养老保险缴费累计缺乏15年。那这样的状况,有哪些方法能够收取到养老金呢?
延伸缴费至15年《施行〈中华人民共和国社会保险法〉若干规则》第2条规则,参与员工根本养老保险的个人抵达法定退休年纪时,累计缴费缺乏15年的,能够延伸缴费至满15年。其间,《社会保险法》施行前参保、延伸缴费5年后仍缺乏15年的,能够一次性缴费至满15年。
比如一
老李本年60岁,但社保只交了12年,因而老李能够请求延伸缴费至满15年,持续作业交纳社保,比及63岁的时分再处理退休,按月收取根本养老金。
比如二
老王本年60岁,在2008年参保,但社保只交了9年,请求延伸缴费5年后,依然不行15年。因而,老王能够在65岁的时分一次性补缴1年社保,再处理退休按月收取根本养老金。对参保时刻比较长的员工来说,挑选延伸缴费比较有利。假如参保时刻较短,延伸缴费5年后,还需要一次性补缴五年以上的,就不太划算了,金额有点大。
关于这些问题的材料,小编就整理到这儿,期望能够对您有所协助。我国法令在逐步完善中,咱们也等待能够协助到更多的人。假如有这方面的需求,能够到听讼网获取更多法令常识,也能够找律师进行专业法令咨询。

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