现已2007年2月14日国务院第169次常务会议经过，现予发布，自2007年5月1日起实施。
国务院
二00七年二月二十五日
第一章总则
第一条 为了促进残疾人作业，保证残疾人的劳作权力，依据《中华人民共和国残疾人保证法》和其他有关法令，拟定本法令。
第二条 国家对残疾人作业实施会集作业与涣散作业相结合的政策，促进残疾人作业。
县级以上人民政府应当将残疾人作业归入国民经济和社会展开规划，并拟定优惠政策和详细扶持保护办法，为残疾人作业创造条件。
第三条 机关、集体、企业、工作单位和民办非企业单位(以下总称用人单位)应当依照有关法令、本法令和其他有关行政法规的规则，实行扶持残疾人作业的职责和职责。
第四条 国家鼓舞社会组织和个人经过多种途径、多种方式，协助、支撑残疾人作业，鼓舞残疾人经过应聘等多种方式作业。制止在作业中轻视残疾人。
残疾人应当进步本身本质，增强作业才能。
第五条 各级人民政府应当加强对残疾人作业作业的统筹规划，归纳和谐。县级以上人民政府担任残疾人作业的组织，担任组织、和谐、辅导、催促有关部分做好残疾人作业作业。
县级以上人民政府劳作保证、民政等有关部分在各自的职责范围内，做好残疾人作业作业。
第六条 我国残疾人联合会及其当地组织依照法令、法规或许承受政府托付，担任残疾人作业作业的详细组织实施与监督。
工会、共产主义青年团、妇女联合会，应当在各自的作业范围内，做好残疾人作业作业。
第七条 各级人民政府对在残疾人作业作业中做出显著成绩的单位和个人，给予赞誉和奖赏。
第二章用人单位的职责
第八条 用人单位应当依照必定份额组织残疾人作业，并为其供给恰当的工种、岗位。
用人单位组织残疾人作业的份额不得低于本单位在职员工总数的1.5%。详细份额由省、自治区、直辖市人民政府依据本地区的实际情况规则。
用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所组织的残疾人员工人数之内。
第九条 用人单位组织残疾人作业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规则份额的，应当交纳残疾人作业保证金。
第十条 政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、瞎子按摩组织和其他福利性单位(以下总称会集运用残疾人的用人单位)，应当会集组织残疾人作业。
会集运用残疾人的用人单位的资历确认，依照国家有关规则履行。
第十一条 会集运用残疾人的用人单位中从事全日制作业的残疾人员工，应当占本单位在职员工总数的25%以上。
第十二条 用人单位招用残疾人员工，应当依法与其签定劳作合同或许服务协议。
第十三条 用人单位应当为残疾人员工供给合适其身体状况的劳作条件和劳作保护，不得在晋职、晋级、
评定职称、酬劳、社会保险、日子福利等方面轻视残疾人员工。
第十四条 用人单位应当依据本单位残疾人员工的实际情况，对残疾人员工进行上岗、在岗、转岗等训练。
第三章保证办法
第十五条 县级以上人民政府应当采纳办法，拓展残疾人作业途径，开发合适残疾人作业的公益性岗位，保证残疾人作业。
县级以上当地人民政府展开社区服务工作，应当优先考虑残疾人作业。
第十六条 依法征收的残疾人作业保证金应当归入财政预算，专项用于残疾人工作训练以及为残疾人供给作业服务和作业协助，任何组织或许个人不得贪婪、移用、截留或许私分。残疾人作业保证金征收、运用、办理的详细办法，由国务院财政部分会同国务院有关部分规则。
财政部分和审计机关应当依法加强对残疾人作业保证金运用情况的监督查看。
第十七条 国家对会集运用残疾人的用人单位依法给予税收优惠，并在出产、运营、技能、资金、物资、场所运用等方面给予扶持。
第十八条 县级以上当地人民政府及其有关部分应当确认合适残疾人出产、运营的产品、项目，优先组织会集运用残疾人的用人单位出产或许运营，并依据会集运用残疾人的用人单位的出产特色确认某些产品由其专产。
政府收买，在同等条件下，应当优先购买会集运用残疾人的用人单位的产品或许服务。
第十九条 国家鼓舞扶持残疾人自主择业、自主创业。对残疾人从事个体运营的，应当依法给予税收优惠，有关部分应当在运营场所等方面给予照料，并依照规则免收办理类、挂号类和证照类的行政工作性收费。
国家对自主择业、自主创业的残疾人在必定时限内给予小额信贷等扶持。
第二十条 当地各级人民政府应当多方面筹集资金，组织和扶持乡村残疾人从事种植业、养殖业、手工业和其他方式的出产劳作。
有关部分对从事农业出产劳作的乡村残疾人，应当在出产服务、技能辅导、农用物资供应、农副产品收买和信贷等方面给予协助。
第四章作业服务
第二十一条 各级人民政府和有关部分应当为作业困难的残疾人供给有针对性的作业协助服务，鼓舞和扶持工作训练组织为残疾人供给工作训练，并组织残疾人定时展开工作技能比赛。
第二十二条 我国残疾人联合会及其当地组织所属的残疾人作业服务组织应当免费为残疾人作业供给下列服务：
(一)发布残疾人作业信息;
(二)组织展开残疾人工作训练;
(三)为残疾人供给工作心理咨询、工作习惯评价、工作康复训练、求职定向辅导、工作介绍等服务;
(四)为残疾人自主择业供给必要的协助;
(五)为用人单位组织残疾人作业供给必要的支撑。
国家鼓舞其他作业服务组织为残疾人作业供给免费服务。
第二十三条 受劳作保证部分的托付，残疾人作业服务组织能够进行残疾人赋闲挂号、残疾人作业与赋闲计算;经所在地劳作保证部分同意，残疾人作业服务组织还能够进行残疾人工作技能判定。
第二十四条 残疾人员工与用人单位发作争议的，当地法令协助组织应当依法为其供给法令协助，各级残疾人联合会应当给予支撑和协助。
第五章法令职责
第二十五条 违背本法令规则，有关行政主管部分及其作业人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事职责;尚不构成犯罪的，依法给予处置。
第二十六条 违背本法令规则，贪婪、移用、截留、私分残疾人作业保证金，构成犯罪的，依法追究刑事职责;尚不构成犯罪的，对有关职责单位、直接担任的主管人员和其他直接职责人员依法给予处置或许处分。
第二十七条 违背本法令规则，用人单位未依照规则交纳残疾人作业保证金的，由财政部分给予正告，责令期限交纳;逾期仍不交纳的，除补缴欠缴数额定，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。
第二十八条 违背本法令规则，用人单位招摇撞骗，虚报组织残疾人作业人数，骗得会集运用残疾人的用人单位享用的税收优惠待遇的，由税务机关依法处理。
第六章附则
第二十九条 本法令所称残疾人作业，是指契合法定作业年纪有作业要求的残疾人从事有酬劳的劳作。
第三十条 本法令自2007年5月1日起实施。
