北京男士陪产假多少天

来源:听讼网整理2019-05-02 20:19浏览量:1939

最新施行的人口与计划生育法中,不仅对女员工的产假日限作出了修正,一起也对男员工的陪产假时刻进行了延伸。但实践的陪产假天数,则还要根据当地的具体规则来实施。北京男人陪产假多少天?下面,听讼小编就来通知我们各地陪产假有多少天。
北京陪产假15天
北京新计生法令第十八条规则,机关、企业事业单位、社会团体和其他安排的女员工,按规则生育的,除享用国家规则的产假外,享用生育奖赏假三十天,其爱人享用陪产假十五天。女员工及其爱人度假日间,机关、企业事业单位、社会团体和其他安排不得下降其薪酬、予以解雇、与其免除劳作或许聘任合同。
上海陪产假10天
上海新计生法令第三十一条规则,契合法令规则成婚的公民,除享用国家规则的婚假外,添加婚假七天。
契合法令法规规则生育的夫妻,女方除享用国家规则的产假外,还能够再享用生育假三十天,男方享用爱人陪产假十天。生育假享用产假平等待遇,爱人陪产假日间的薪酬,依照自己正常出勤应得的薪酬发给。
广东陪产假15天
广东新计生法令第三十一条规则,契合法令、法规规则生育子女的夫妻,女方享用三十日的奖赏假,男方享用十五日的陪产假。在规则假日内照发薪酬,不影响福利待遇和全勤评奖。
广西陪产假25天
广西新计生法令第二十五条规则,契合法令、法规规则生育子女的夫妻,除享用国家规则的假日外,女方添加产假五十日,一起给予男方护理假二十五日。度假日间的薪酬、补助、补助和奖金,其工作单位不得扣减。
宁夏陪产假25天
宁夏新计生法令第三十七条规则,对契合法令、法规规则生育的产妇,除享用国家规则的产假外,添加产假60天,并给予其爱人25天护理假;产假和护理假视同出勤,薪酬、奖金照发。
山西陪产假15天
山西新计生法令第二十五条规则,依法办理成婚登记的夫妻能够享用婚假30日;契合本法令规则生育子女的,女方在享用国家和本省规则产假的基础上,奖赏延伸产假60日,男方享用护理假15日。婚假、产假、护理假日间,享用与在岗人员平等的待遇。
江西陪产假15天
江西新计生法令第四十三条规则,契合法令、行政法规和本法令规则生育的夫妻,除享用国家规则的假日外,添加产假六十日,并给予男方护理假十五日。假日薪酬和奖金照发,福利待遇不变。
湖北陪产假15天
湖北新计生法令第三十三条规则,对契合法令、法规规则生育的产妇,除享用国家规则的产假外,添加产假30天,并给予其爱人15天护理假;产假和护理假视同出勤,薪酬、奖金照发。
浙江2017年陪产假15天
浙江新计生法令第三十条规则,2017年1月1日今后契合法令、法规规则生育子女的夫妻,能够获得下列福利待遇:
(一) 女方法定产假日满后,享用三十天的奖赏假,不影响晋级、调整薪酬,并核算工龄; 用人单位根据具体情况,能够给予其他优惠待遇;
(二) 男方享用十五天护理假,薪酬、奖金和其他福利待遇照发。
安徽2017年陪产假10天
安徽新计生法令第三十七条规则,对契合本法令规则生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖赏:
(一)女方在享用国家规则产假基础上,延伸产假六十天;
(二)男方享用十天护理假;夫妻异地日子的,护理假为二十天。
员工在前款规则的产假、护理假日间,享用其在职在岗的薪酬、奖金、福利待遇。
天津陪产假7天
天津新计生法令第二十二条规则,契合法令、法规规则生育子女的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位添加生育假(产假)三十日;不能添加生育假(产假)的,给予一个月基本薪酬或许实得薪酬的奖赏。参与生育稳妥的,依照生育稳妥的规则履行。
辽宁陪产假15天
辽宁新计生法令第二十五条规则,依法办理婚姻登记的夫妻,除享用国家规则的婚假外,添加婚假7日;契合本法令规则生育的夫妻,除享用国家规则的产假外,添加产假60日,爱人享有护理假15日。度假日间薪酬照发,福利待遇不变。
四川陪产假20天
四川新计生法令第二十六条规则,契合本法令规则生育子女的夫妻,除法令、法规规则外,延伸女方生育假60天,给予男方护理假 20天。生育假、护理假视为出勤,薪酬福利待遇不变。
福建陪产假15天
福建新计生法令第四十一条规则,依法办理成婚登记的夫妻享用婚假十五日;契合本法令生育子女的夫妻,女方产假延伸为一百五十八日至一百八十日,男方照料假为十五日。婚假、产假、照料假日间,薪酬照发,不影响提升。
山东陪产假7天
山东新计生法令第二十五条规则,契合法令和本法令规则生育子女的夫妻,除国家规则的产假外,添加产假六十日,并给予男方护理假七日。添加的产假、护理假,视为出勤,薪酬照发,福利待遇不变。
河北陪产假15天
河北新计生法令规则,依法办理成婚登记的公民,除享用国家规则的婚假外,延伸婚假15天;契合法令法规规则生育子女的夫妻,除享用国家规则的产假外,延伸产假60天,并给予爱人护理假15天。延伸婚、产假日间,享用正常婚、产假待遇。
青海陪产假15天
青海新计生法令规则,契合法令规则生育子女的夫妻,无论是一孩、二孩仍是再生育三孩及以上的,除享用国家规则的产假98日外,延伸女方产假60日,给予其爱人关照假15日。且企、事业单位必须在产、婚假日内按出全勤发薪酬,不得影响调资、晋级、福利待遇和评奖。
跟着全面二胎方针的敞开,各地为了鼓舞一对夫妻生育两个孩子,能够说在产假、陪产假待遇方面做足了功夫,至于男员工的陪产假有多少天,其实各地的实践情况不同,也就导致了当地男员工能够享用的陪产假天数不一样。假如你对此还有疑问或许进一步的需求,能够咨询听讼网相关律师。

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