单位犯罪怎么认定（二）

(三)单位的分支安排或内设安排能否成为“单位违法”的主体?
单位分支安排或内设安排是单位的从属安排，单位的分支安排如分公司、办事处等，单位内部的职能部分如企业内部的车间、科室等。我国刑法学界对分支公司或内设安排能否成为单位违法主体，争议颇大。肯定说以为，单位分支安排和内设安排能够成为单位违法的主体。否定说以为，刑法第30条规则的单位违法的主体只能是公司、企业、事业单位、机关、集体，没有包含注明分支安排和内设安排，因而他们施行的损害社会的行为应由其从属的单位负刑事职责。
笔者以为，在我国现在经济体制及企业运营规划看，一些大的企业不直接干涉详细的事务活动，而是经过授权分支安排或内设职能部分从事详细的运营事务，此刻，分支安排或内设安排在授权范围内从事的行为就应当视为单位的行为，假如不认定为单位违法的话，与我国按捺单位违法的立法主旨相悖，且会在实践中导致不良的结果：一方面单位的分支安排或内设安排会由于由上级单位承当职责而无所顾忌，另一方面还会发生规划较大的单位和中小型单位承当刑事职责不平等的弊端。有鉴于此，最高人民法院于2001年1月21日发布的《全国法院审理金融违法案件作业座谈会纪要》中清晰标明：单位的分支安排或许内设安排、部分施行违法行为的处理。
以单位的分支安排或许内设安排、部分的名义施行违法，违法所得亦归分支安排或许内设安排、部分所有的，应认定为单位违法。不能由于单位的分支安排或许内设安排、部分没有可供执行罚金的产业，就不将其认定为单位违法，而依照个人违法处理。这一规则标明晰单位的分支安排或内设安排能成为单位违法的主体，其是否有独立的产业或经费不影响其违法主体的构成。
(四)几种特别目标能否成为单位违法的主体
1、承揽企业。行为人经过签定承揽合同，获得对某一企业的运营管理权，并以该企业的名义从事运营活动，是一种运营权的搬运，并不意味着所有制改动。行为人经过签定承揽协议，获得了企业的运营权，担任厂长或许司理，标明他已获得了企业主管人员的身份。他在运营活动中，不再是以个人名义从事活动，而是以承揽企业的名义为该企业的利益从事活动，其行为不是个人行为，而是单位行为。因而，关于承揽企业的违法行为应以单位违法论处。
2、名为集体、实为个人的单位。对此应认定为个人违法。
3、境外公司、企业或安排。境外公司、企业或安排能否认定为单位违法，关键在于有无的确的依据证明其存在的实在性和合法性。实在、合法的，即认定为单位违法。反之，认定为个人违法。
4、私营企业。修订后的刑法第30条清晰规则，具有法人资格的私营企业能够成为单位违法的主体。改动了以往将私营企业等同于自然人违法的情绪。
5、合伙企业。尽管新的合伙企业法于2006年8月27日发布，承认了有限合伙企业，但刑法并没有将合伙企业归入单位违法的领域，故不宜以为合伙企业具有构成单位违法的主体资格。