在我国，关于员工到达法定退休年龄有清晰法令规则，只需交纳养老保险满十五年的，在退休时按月收取退休薪酬。假如有些人因为偷盗掠夺等违法乱纪。则刑事违法被公安机关追查法令职责，终究被判刑坐牢。那么，退休人员坐牢后还有退休薪酬吗？下面咱们跟从
听讼网小编了解下相关常识。
一、被判有期徒刑还能收取退休费吗
依照现在法令有清晰规则，退休人员违法会判处有期徒刑或许拘役。但在服刑期间，是不能享用退休薪酬待遇的。等服刑期完毕后才能够持续收取退休薪酬。假如通过判定，被改为无罪的，退休薪酬要补发。
坐牢后没有退休薪酬，监察部下发的《关于对犯错误的已退休国家公务员追查行政纪律职责若干问题的告诉》(监发[2001]3号)规则：“退休的国家公务员在任职期间或许退休后触犯刑律，被依法判处有期徒刑以上惩罚的，自判定收效之日的下月起撤销其退休金和其他退休待遇。”
《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》规则：“退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上惩罚或被劳作教养的，服刑或劳作教养期间停发根本养老金，服刑或劳作教养期满后能够按服刑或劳作教养前的规范持续发给根本养老金，并参加今后的根本养老金调整。
退休人员被判处控制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，能够持续发给根本养老金，但不参加根本养老金调整。退休人员因涉嫌违法被通缉或在押未科罪期间，其根本养老金暂停发放。假如法院判其无罪，被通缉或拘押期间的根本养老金予以补发。”
依据这一规则，在缓刑检测期间内是不能参加根本养老金调整的。假如在缓刑检测期满后遇到根本养老金调整的，则能够参加调整，但缓刑检测期间的差额不予补发。
二、员工收取退休薪酬的条件是什么
员工退休有必要一起到达两个条件：即法定退休年龄和缴费年限满15年以上。
关于退休年龄的确定问题，是退休批阅的重要内容。政策规则：对员工出世时刻的确定，实施居民身份证与员工档案相结合的方法。当自己身份证与档案记载的出世时刻不一致时，以自己档案最早记载的出世时刻为准。
员工因病或非因工致残彻底损失劳作能力，一致由地市级劳作保证部分指定的县级以上医院担任医疗确诊，并出具证明。非指定医院出具的证明一概无效。地市级劳作鉴定委员会担任定时审阅指定医院开具的确诊证明，作出鉴定结论。按特别工种退休条件处理退休的员工，从事高空或特别深重体力劳作的有必要在该工种岗位上作业累计满10年，从事井下或高温作业的有必要在该工种岗位上作业累计满9年，从事其他有害身体健康作业的有必要在该工种岗位上作业累计满8年。
综上文所述，小编对被判有期徒刑还能收取退休费这个问题进行回答。因为依照现在法令有清晰规则，退休人员违法会判处有期徒刑或许拘役。但在服刑期间，是不能享用退休薪酬待遇的。等服刑期完毕后才能够持续收取退休薪酬。假如通过判定，被改为无罪的，退休薪酬要补发。更多相关法令问题，
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