听讼网社保常识早报：关于个人社保交纳，很多人不知道应该交多少钱，所以今日咱们对个人社保交纳交多少进行下介绍，期望能够对咱们有所协助。社保交纳份额：养老稳妥：单位缴费份额20%，个人缴费份额8%;2、医疗稳妥：单位缴费份额10%...想要了解更多关于个人社保怎么进行交纳的常识，跟着
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社保交纳份额：
1、养老稳妥：单位缴费份额20%，个人缴费份额8%;
2、医疗稳妥：单位缴费份额10%，个人缴费份额2%;
3、赋闲稳妥：单位缴费份额1%，个人缴费份额0.5%;
4、生育稳妥：单位缴费份额1%，个人缴费不缴费;
5、工伤稳妥：单位缴费份额0.5%，个人缴费不缴费
个人社保交纳交多少?
缴费层次，五个养老稳妥费规范，60%层次5932.8元每年，80%层次7910.4元每年，100%层次9888.12元每年，110%层次10876.92每年，120%层次11865.72每年，咱们必定要注意，这个缴费层次只需选定，同一年内不得改变。
一次性补缴，在规则时刻内，个人缴费到账时刻越早，账户生成利息越多，个人账户贮存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户贮存额及时计息，以保证养老待遇不受影响。
缴费年限，添加根底养老金计发份额，进步过渡性养老金的过渡系数。
参保时刻，劳作联系树立之日起30日内，用人单位应该为职工处理，社会稳妥参保手续，用人单位不得以职工在实习期回绝为职工处理社保，实习期内，不为职工买社保，这个行为是违法的。
中止缴费，个别参保人员中止缴费，时刻超越3年的，需要按“双基数”补缴保费，中止未超越3年的人员，可按“历年原规范”补缴，中止缴费时刻越长，需补缴的保费就越多。
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