劳动行政处罚的种类有哪些

来源:听讼网整理2018-05-20 18:21浏览量:2453
行政处罚是行政行为中比较重要的一种行政行为,是行政法运转基点和确保,所以把握行政处罚对行政法的了解极为重要。下面听讼网小编就收集整理了这些内容,欢迎阅读。
劳作行政处罚的品种有哪些
一、正告、通报批评
正告、通报批评,是国家劳作行政监察机关对违背劳作法令、法规及国家劳作方针,不实行法定责任的劳作联系主体作出斥责和警诫的一种劳作行政处罚。经过对违法情节细微并没有形成损害结果的劳作联系主体进行斥责和警诫,纠正其违法行为。
二、罚款
罚款,是劳作行政监察机关对违背劳作法令、法规及国家劳作方针,不实行法定劳作责任的劳作联系主体,予以掠夺必定金钱的经济制裁的一种劳作行政处罚。经过对那些严峻违背劳作法令、法规及国家劳作方针,并给国家、团体或许别人物质上形成必定经济损失的劳作联系主体,逼迫其交纳必定数额的钱银,纠正其违法行为。
三、撤消劳作行政许可证
撤消劳作行政许可证,是指劳作行政机关或其他机关对违背劳作法令、法规及国家劳作方针的劳作联系主体,依法采纳掠夺 其曾依法获得的从事某种作业或工作权力的许可证的一种劳作行政处罚。经过这种劳作行政处罚,纠正或阻止违法行为,防止严峻伤亡事故的发作,防止劳作争议。
四、责令停产歇业
责令停产歇业,是劳作行政监察机关责令严峻违背劳作安全卫生法令、法规及国家有关安全出产方针的劳作联系主体中止出产或经营的一种劳作行政处罚。经过这种劳作行政处罚,阻止违法,加强安全出产管理,防止伤亡事故,削减或消除工作损害,确保广阔职工群众在出产过程中的安全和健康,防止劳作争议。
五、征收滞纳金
征收滞纳金,是劳作行政监督机关对不按规则期限交纳劳作社会保险金的单位,就其拖欠的社会保险金数额按月加收必定份额的社会保险金的一种劳作行政处罚。经过这种劳作行政处罚,纠正违法,促进用人单位依照规则交纳社会保险金,防止或削减劳作争议,安稳社会。

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