依照规则，女方在休产假期间，作为老公，能够向单位请求陪产假。在陪产假方面，各地履行的方针略有不同，首要体现在天数上面。跟着我国计划生育方针的调整，湖南省也在产检、婚假方面进行了修订。那么湖南省陪产假国家规则是什么?下面
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湖南陪产假国家规则
一、湖南省陪产假新规则是什么?
湖南省十二届人大常委会第二十一次会议表决通过了《湖南省人口与计划生育法令(修正案)》，通过分组审议，修正案将男方护理假由修正案草案提出的15天变更为20天;女方产假为158天。
湖南在参阅部分外省规则，考虑要求添加产假、护理假的舆情，以及为了便利母亲哺乳婴儿的情况下，将本来法令中第二十四条“晚育的，除国家规则的产假外添加产假三十天;在产假期间收取《独生子女爸爸妈妈荣耀证》的，另添加产假三十天，男方享用护理假十五天”，修改为“契合法定生育条件的夫妻，女方除享用国家规则的产假外添加产假六十天，男方享用护理假十五天”。这意味着，不论你何时生，生一孩仍是二孩，产假拟同享延伸60天，加上国家法定的98天，合计158天。
二、男方休陪护假有哪些优点?
男方休“产假”是有许多优点的，有利于产妇和婴儿的健康。女人休产假期间，身体虚弱，当然更需求老公的照顾。并且产妇常常会有沉重的心理压力，心情简单动摇，老公在身边呵护，能够使妻子和婴儿得到更好的照顾，也有助于消除产妇的严重心情，关于顺畅临产、产后康复，以及母乳喂养都有很大协助。
有利于新生儿智力发育。新生儿尽管不会说话，视觉也不发达，但他们的感感觉活络，这时最易于承受爸爸妈妈的爱怜。父亲的言语、气味会给新生儿一种信息，对宝宝的感感觉发育和日后构成刚强的性情都有优点。据英国剑桥大学的一份研讨标明，假如父亲在婴儿前期日子中的参加，会对孩子将来的身心开展发生积极影响，他们在社会交往才能和解决问题才能方面，会体现得更超卓，这些都会在若干年后体现出来。
由此可见，依据湖南省陪产假新规则，男性能够在女方休产假的时分，请求陪产假待遇，天数最高是十五天，这笔之前延伸了不少。在陪产假期间，薪酬待遇不变，单位不得克扣薪酬酬劳。而湖南省规则，女人在生育子女的时分，最长能够休158的产检，这些在全国范围内都是不错的方针。本篇文章由
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