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广州市人力资源和社会保障局关于印发《广州市职业技能鉴定业务规程(暂行)》的通知

基本情况

  • 时效性:现行有效
  • 效力级别:地方规范性文件
  • 发布日期:2013-09-03
  • 实施日期:2013-10-01
  • 发布部门:广州市人力资源和社会保障局
广州市人力资源和社会保障局关于印发《广州市职业技能鉴定业务规程(暂行)》的通知(穗人社发〔2013〕94号)各区、县级市人力资源和社会保障局,各委、办、局(总公司、集团公司),市直属企业,市属各职业技能鉴定所(站):为进一步健全我市职业技能鉴定工作机制,促进本市职业技能鉴定工作科学规范、健康有序发展,确保国家职业资格证书制度的权威性,根据原劳动和社会保障部颁发的有关职业技能鉴定规定,结合《广东省职业技能鉴定业务规程》和我市实际,特制订了《广州市职业技能鉴定业务规程(暂行)》,现印发给你们,请认真贯彻实施(原有规定与本办法不符的,以本办法为准),实施过程中遇到问题,请迳向我局反映。广州市人力资源和社会保障局2013年9月3日广州市职业技能鉴定业务规程(暂行)(广州市人力资源和社会保障局2013年)目录第一部分总则第二部分人员管理一、考务人员管理二、质量督导人员管理三、考评人员管理第三部分质量督导一、工作规范二、工作方式三、工作纪律第四部分考场管理第五部分报名管理一、本市统一鉴定、日常鉴定报名管理二、全国、全省统一鉴定报名管理第六部分资格审查第七部分鉴定题库及试卷管理第八部分鉴定实施过程管理第九部分阅卷评审及成绩处理第十部分证书管理第十一部分质量通报第十二部分收费管理第十三部分其他附件:1广州市职业技能鉴定个人申请表2广州市职业技能鉴定理论考场守则3广州市职业技能鉴定考场记录表4广州市职业技能鉴定证明材料5广州市职业技能鉴定成绩个人复核申请表6信息化考试系统管理7广州市职业技能鉴定理论考生签到表第一部分总则第一条为规范职业技能鉴定行为,加强全市职业技能鉴定质量管理,确保职业资格证书质量,切实发挥职业标准引导教育培训、劳动者素质提升、企业用人和产业发展的重要作用,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》和有关法律、法规,结合《广东省职业技能鉴定业务规程(暂行)》
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